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税务师证书如何考取
研发人员取得的奖金可以计入研发支出科目进行核算,发放奖金时,计入应付职工薪酬科目核算,相关的会计分录该怎么做?研发人员奖金分录计提奖金的时候:借:研发支出-资本化(费用化)资产-奖金 贷:应付职工薪酬-工资发放奖金的时候:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款月末费用化支出结转到管理费用:借:管理费用-研发费用 贷:研发支出-费用化支出应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。费用化支出和资本化支出的区别费用化是指将企业的某项支出直接计入到当期的费用,不用在以后会计期间进行分摊,而资本化是指符合条件的相关费用支出不计入当期损益,而是计入相关资产成本,作为资产负债表的资产类项目管理。在实际操作中,某项费用是资本化还是费用化由企业根据实际情况来确认即可。企业自主研发一项新技术,需要分为两个阶段来理解,即研究阶段和开发阶段。由于在研究阶段,企业无法判断该阶段所发生的费用是否能够成功研发出成果,难以预知和确定这其中因果关系。所以为了稳健起见,避免这些不确定因素影响整个经营效益,因此该阶段所产生的费用,一律计入当期损益。而“费用化支出”就是指研究与开发期间发生的全部期间费用。反观“资本化支出”,它是企业在经营过程中对其资产的耗用,也包括利用资产产生新的资产,换句话说就是,花钱自行研发新技术,而研发成功的费用应算入资产的价值成本中。即开发阶段能判定该费用支出满足资本化条件的,计入无形资产的研发成本。不同阶段支出的会计处理差异巨大,正确区分研究阶段和开发阶段就成为研发支出会计处理的关键。简而言之,就是企业在研究阶段所发生的费用,计入“费用化支出”,即“研发支出——费用化支出”,后结转为当期损益。而企业在开发阶段的费用支出,能判定满足资产化条件的,就计入资产化支出,即“研发支出——资本化支出”;等研发成功可达到预定用途时结转费用,即转入“无形资产”。反之,则计入“研发支出——费用化支出”。企业领用材料建造厂房的会计分录怎么做?
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